Nhà quản lý đang thắc mắc không biết nên thưởng gì cho nhân viên, giúp họ giảm căng thẳng trong những ngày làm việc vất vả. Một chuyến du lịch quả là một lựa chọn phù hợp. Nhưng bạn đang thắc mắc không biết nên lựa chọn công ty du lịch nào tổ chức du lịch cho nhân viên. Bài viết hôm nay chúng tôi xin giới thiệu tới bạn đọc kinh nghiệm tổ chức du lịch cho nhân viên
Kế hoạch du lịch ( ảnh minh họa )
1. Thời gian
Việc đầu tiên trong mỗi chuyến du lịch chính là thời gian. Bạn cần phân bổ thời gian sao cho hợp lý để không ảnh hưởng đến công việc trong công ty. Thời gian phù hợp nhất vào những ngày cuối tuần.
2. Địa điểm
Nhà quản lý cần tìm hiểu và lựa chọn địa điểm để tổ chức đi du lịch. Địa điểm này cần đáp ứng được nhu cầu vui chơi, giải trí, giảm stress sau những ngày làm việc vất vả.
Phong cảnh địa điểm
Xem thêm: Chuyên tổ chức du lịch cho công ty chuyên nghiệp gần Hà Nội
3. Đơn vị tổ chức
Khi lên được kế hoạch cho chuyến du lịch cho nhân viên, bạn cần team một công ty du lịch tại địa điểm dự kiến đi. Khi có đơn vị tổ chức chuyến đi sẽ thêm vui vẻ và có lịch trình cụ thể hơn.
4. Mục đích
– Cán bộ công nhân viên nghỉ ngơi, thư giãn sau những ngày làm việc mệt mỏi
– Cán bộ công nhân viên thêm gắn kết, hiểu rõ về nhau
Gắn kết các thành viên trong công ty
5. Lịch trình
Trước mỗi chuyến đi bạn nên đưa ra lịch trình cụ thể giúp nhân viên và mọi người trong đoàn hiểu rõ về chuyến đi. Sau đây công ty cổ phần Thương Mại Và Phát Triển Dịch Vụ Ba Vì xin đưa ra lịch trình cho các bạn tham khảo.
Ngày 1
- 7h00: Xuất phát tại Công ty
- 8h30: Đến địa điểm đã chọn, nhận phòng ở
- 9h00 – 11h: Tham quan địa điểm đã chọn
- 11h30 : Ăn trưa tại nhà hàng đã đặt
- 13h – 14h: Nghỉ ngơi tại khách sạn
- 15h00: Vui chơi các trò chơi, hệ thống spa, tham quan địa điểm du lịch
- 17h30: Vệ sinh cá nhân
- 19h00: Tiệc nướng BBQ và đốt lửa trại
- 21h: Nghỉ ngơi
Ngày 2
- 7h30: Ăn sáng
- 8h30 – 10h: Vui chơi các trò chơi Teambuilding
- 10h30 – 11h15: Đoàn nghỉ ngơi và tham quan
- 11h30 – 13h: Đoàn ăn trưa
- 13h – 14h30: Đoàn nghỉ trưa
- 15h – 16h30: Đoàn vui chơi tự do
- 17h: Đoàn rời địa điểm du lịch
Xem thêm: Kịch Bản tổ chức Team Building
5. Tổng kết sau chuyến đi
Sau chuyến đi nhà quản lý cần tổng kết lại chuyến đi có hoàn thành mục đích ban đầu của chuyến đi hay không. Sau chuyến đi, nhân viên trong công ty đoàn kết, gắn bó với nhau không. Từ đó, lập những kế hoạch cho những chuyến đi sắp tới
Vừa rồi, chúng tôi đã chia sẻ kinh nghiệm tổ chức du lịch cho nhân viên, chắc hẳn các nhà quản lý đã có những kế hoạch riêng cho mình rồi. Khi đã chuẩn bị xong rồi cùng chúng tôi tổ chức du lịch cho nhân viên thôi
Quý khách có nhu cầu tổ chức du lịch đơn thuần, du lịch kết hợp với hội nghị / họp lớp/ meeting hãy liên hệ với chúng tôi thông qua hotline: 0942 550 165 hoặc Email: dulichbavi.com.vn@gmail.com để nhận được tư vấn và dịch vụ tốt nhất
